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安徽医科大学附属六安医院(六安市人民医院)2025年住院医师规范化培训招收简章

发布:2025-04-03 23:58:23  关注:830次

根据安徽省卫生健康委员会关于《关于做好 2025 年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》,加强住院医师规范化培训招收管理,结合医院实际,现将六安市人民医院2025年住院医师规范化培训招收工作公告如下:

一、报考

1.招收对象

招收对象分为单位委派培训对象(以下称单位人)和面向社会招收的培训对象(以下称社会人)两种,其中单位人招收对象须为已在安徽省内医疗机构从事临床医疗工作的人员。应具备下列基本条件:

(1)具有良好的政治素质,热爱医学事业,思想品德良好,遵纪守法。

(2)具有报考岗位所要求的资格条件及工作能力。

(3)身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。

2.招收计划

3.报考条件

2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通高等院校医学类相应专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类,下同)本科及以上学历毕业生。

2015-2019年普通高等院校医学类专业本科及以上学历毕业且已取得执业医师资格,需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。

4.报考要求

(1)考生报考专业类别(临床、口腔)应与所学专业类别一致。

(2)麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、儿科学、放射医学等专业毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。

(3)单位人报考须征得委派单位同意,报名时须提供委派单位“介绍信”;系统填报的报考专业(限1个)、培训基地(限3个)等信息须与单位“介绍信”一致。

(4)社会人结合自身实际填报志愿,基地(医院)与专业(基地)组合志愿限报3个。2015-2019年毕业的社会人,仅限报名全科(含口腔全科)、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、重症医学科。

(5)基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科、口腔全科、儿科、内科、外科、妇产科。

(6)2025届农村订单定向免费医学本科毕业生必须参加全科专业住院医师规范化培训,以单位人报考,无需提供“介绍信”。

5.下列人员不予报考

(1)医学类专业中级及以上职称人员;

(2)已取得《住院医师规范化培训合格证书》;

(3)在读专业学位、科学学位研究生;

(4)被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起,截止2025年8月31日,未满3年者。

二、招收

招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

三、报名、审核、考试相关信息

本次考试采用网上报名,报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台(http://39.145.8.9:9889/)进行报名,先进行“学员注册”,注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。

四、考试录取

本次考试全省统一组织,采用手机考试模式(操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统),考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分,重点考核医学基础知识、临床知识及其简单临床应用,考试总题量在200题左右,时长为150分钟。

遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则,依据考生考试成绩,按照志愿优先确定录取培训对象。如基地医院或相应专业未完成招收计划,将从服从调剂人员中进行调剂录取;调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。

五、公示报到

招收工作结束后,省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。

六、培训待遇

我院严格执行国家、省级住院医师规范化培训“两个同等对待”相关政策。社会人签订劳动合同,其人事档案可交由当地卫生人才交流中心管理:所有住培人员享受同等待遇:认真落实国家住培管理制度及安徽省住培项目管理办法。

项目内容
1.中央和省级财政补助儿科专业:2960元/月;全科专业:3080元/月;其他专业:2756元/月
2.社会化学员工资补助(基本工资根据省财政厅相关规定浮动)专科:工资2020元/月+津贴1175元/月;本科:工资2180元/月+津贴1175元/月;研究生:工资2650元/月+津贴1175元/月
3.月度绩效(根据月度考核情况发放)执医证并加注册:第一年1000元/月、第二年1200元/月、第三年1400元/月;未取得执医证:300元/月
4.职工餐卡300元/月
5.夜班费执医证独立值班:150元/次(由轮转科室发放);跟值班50-100元/次(以实际工作时长发放)
6.年度绩效5000元/人(按实际培训月份发放)
7.购买社保社会化学员:购买五险一金,个人交纳部分从工资补助中扣除
8.交通补助仅限外省社会化学员:报销回家往返交通费1次/年(提供车票或汽油票,实报金额不超过火车二等座)
9.年度评优评先获得年度“十佳住培学员”:颁发证书及奖金2000元/人
10.就业安排社会化学员:培训期间可报考本院,每年搭建供需单位就业平台
11.免费福利免费体检;免费提供住宿;免费享有医院图书馆资源;免费提供执医考前技能辅导;免费参加院内、省级和市级继教项目

七、培训时长

1.临床医学类硕士专业学位研究生按照住院医师规范化培训有关要求进行临床实践能力培养,实际培训时间不少于 33 个月。

2.中央项目住院医师规范化培训时间为3年(36 个月)。本科和科学型硕、博士研究生学历毕业生培训时间为3年;专业型硕、博士研究生毕业生,研究生期间所学专业与申请培训专业相同且能提供临床轮转经历证明材料的,由培训基地依据相关专业培训标准,结合其临床经历和诊疗能力,按照“填平补齐”的原则确定其需要培训的年限(以整年为单位)及内容,原则上博士研究生不低于1年,硕士研究生不低于2年。临床医学博士后培养与住院医师规范化培训并轨进行,培养时间在前述基础上缩短1年,合并核减时间不超过2年。

八、培训管理

1.临床医学类硕士专业学位研究生参加培训期间接受高校、培训基地医院管理,由高校研究生主管部门统筹负责。

2.中央项目住院医师正式录取后,单位委派培训对象由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议,培训结束后必须返回原单位工作,培训期间不接受由“单位人”变更为“社会人”的身份变更申请;面向社会招收的培训对象,培训期内培训基地依法与其签订劳动合同,明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。

3.中央项目住院医师培训期间可以通过同等学力方式向有关高校申请硕士学位。具体办法按照《安徽省住院医师规范化 培训与临床医学硕士专业学位教育衔接实施办法》(皖教秘科〔2016〕86 号)及各高校同等学力招收简章执行。

4.对在培训招收工作中弄虚作假的中央项目招收对象,

一经核实,取消其报名、培训资格,且3年内不得参加住院医师规范化培训;对于录取的培训对象(以公示名单为准),因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训的,自退出之日起 3 年内不得参加住院医师规范化培训。

5.对招收培训工作中未履行派出单位职责的单位,予以

通报批评并依规追究责任。

九、培训质量

医院重视住院医师规范化培训过程管理,规范教学活动开展,加强过程考核(日常考核、出科考核、年度考核),考核内容涵盖医德医风、职业素养、出勤情况、理论知识、临床实践能力、培训内容完成情况、参与教学和业务学习等,严格落实《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》,围绕六大核心胜任力要求,按“分年度或分阶段递进”的原则,进行临床实践、理论学习和教学活动等,严格执行各专业培训内容与要求,安排住院医师管理住院病人例数和临床操作技能例数,保证住院医师按要求循序渐进完成轮转并达到培训要求。

十、联系方式

联系人:魏老师

联系电话:0564-3597015

地址:六安市皖西西路21号六安市人民医院科教楼11楼住培部

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