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中联重科

财富中国500强中国企业500强港股

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认证：中联重科股份有限公司

简介：中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程、农业机械等基础设施建设所需重大高新技术装备的研发制造，其主导产品覆盖11大类别、51个产品系列，1200多个品种的主导产品。是一家持续创新的全球化企业。中联重科成立22年来，注册资本77.06亿元，员工近3万人。2013年，中联重科下属各经营单元实现收入近800亿元，利税近90亿元。成为世界排名第六的工程机械企业，公司的工程机械板块和环境产业板块均位居国内第一，农业机械板块位居国内第三。目前公司积极推进战略转型，成为集工程机械、环境产业、农业机械和金融服务多位一体的全球领先高端装备制造企业。
至诚无息，博厚悠远”
“至诚无息，博厚悠远”，取意于《中庸》第二十六章“至诚无息，不息则久，久则征，征则悠远，悠远则博厚，博厚则高明。博厚，所以载物也；高明，所以覆物也；悠久，所以成物也。博厚配地，高明配天，悠久无疆！”
“至诚无息，博厚悠远”的内核体现于“诚”。
中联企业文化的基本理念
在核心理念统领下，形成了中联“一元，二维，三公，四德，五心，六勤，七能、八品”的价值观体系，这是中联重科的价值标准、道德标准能力标准和企业品格的集中表述。在此基础上进一步发展出的“信任管理、分层管理”理念强调自律和敬业精神，在倡导以中国传统文化所推崇的标准做人的同时，要求以西方管理理念所提倡的规则做事，由此更好地兼容并蓄、中西融合，实现中国人做世界级企业的目标，“信任管理”与“敬业精神”是对中联价值观进一步深入地挖掘和发展。
价值标准
一元：诚元，即本元，具有“开始、发端，根本、本质”等含义。中联事业的根本与原点就是“诚”，即诚信、规范、透明。
二维：德、才 “德”与“才”指“德才兼备，以德为先”，这是中联事业的生命所系、发展所系与成就所系。
道德标准
三公：公平、公正、公开
中联“三公”即指在企业生产、经营、管理等各个方面，通过制度保证与民主监督，实现“公平、公正、公开”的企业秩序。
四德：遵礼、守义、明廉、知耻
“礼义廉耻，国之四维?！毙率逼诘闹辛秤琛袄褚辶堋比履诤?，并以“遵礼、守义、明廉、知耻”为企业伦理准则与行为规范。
能力标准
五心：感恩、谦卑、利他、无私、精进之心。
中联“五心”指每一名中联员工都必须持续修炼的五种常规心态，即?；场案卸髦?、谦卑之心、利他之心、无私之心、精进之心”。
六勤：勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉。
中联“六勤”，是中联员工新能力的核心。
七能：社会的公信力、文化的包容力、组织的凝聚力、全局的控制力、团队的推动力、自主的创新力、品牌的领导力
中联“七能”是指企业的七种能力。
企业品格：
八品：忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进。
中联“八品”指中联人应具备的八种品格。