芜湖
2024繁昌区教育人才招聘薪资标准+岗位
年薪待遇
1.试用期薪酬待遇为本科生6000元/月、硕士研究生8000元/月、博士研究生10000元/月。
2.签订劳动合同后年收入标准（含五险一金〈包含单位缴纳部分〉等,税后）为本科生不低于20万元、硕士研究生不低于25万元、博士研究生不低于35万元。
3.年收入的30％为绩效考核奖，用于年终绩效考核。区教育局组织相关部门对新引进人才进行考核管理，连续两年考核不合格的，解除劳动关系。
4.引进人员服务期为6年，自签订劳动合同之日起,按规定安排人才公寓解决住房问题；服务时间达到6年的，符合规定条件的参照区有关政策享受人才待遇。
5.引进人员按规定享受寒暑假及其他法定假日，参加职称评定，按目标学校规定享受餐补、体检、工会福利待遇。按目标学校规定参与教学安排并享受教学成果。
招聘岗位条件
点击查看：附件1.2024年繁昌区教育高层次人才招引岗位计划表.xls
资格复审
资格初审合格人员携带报名材料原件按照资格复审通知的时间和地点进行资格复审。
若报考某岗位的资格复审合格人数与岗位计划数比例大于10∶1，则该岗位先组织笔试再组织专业测试，笔试成绩不带入专业测试环节；若报考某岗位的资格复审合格人数与岗位计划数比例低于等于10∶1，则该岗位不组织笔试，直接进入专业测试。
资格复审合格人员现场领取《笔试准考证》或《专业测试通知书》，资格复审不合格人员和未参加资格复审人员取消进入下一环节资格。
资格复审合格人员名单在繁昌区人民政府网、繁昌区人才发展集团微信公众号、繁昌区教育局微信公众号等媒体公布。
附件1.2024年繁昌区教育高层次人才招引岗位计划表.xls
