为进一步加强我市教师队伍建设，统筹利用退休教师优势资源，充分发挥退休教师传、帮、带作用，根据《芜湖市中小学退休教师聘任实施方案》（芜教人﹝2022﹞44号）规定和要求，现就2022年度芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师有关事项公告如下：

一、聘任对象及人数

聘任对象为本市中小学（含中职）编制内退休教师，年龄在65周岁以下。2022年芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师岗位计划共93名（具体见附件1）。

二、资格条件

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；

2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实、教育教学经验丰富；

3.具有中级以上教师专业技术资格。

三、岗位职责

1.认真履行教师岗位职责，贯彻国家教育方针，执行学校的教育教学计划，完成指定工作任务；

2.关心、爱护学生，尊重学生人格，指导学生学习和发展；

3.参与学校教科研、新教师培养工作，提出合理建议，帮助学校提升教科研工作水平，帮助新教师成长。

四、聘任程序

（一）公布需求

岗位计划等信息于7月26日起在芜湖市教育局官网站（https://jyj.wuhu.gov.cn/index.html）发布。

（二）自愿报名

报名时间为2022年7月26日至2022年8月14日。

报名所需材料：

1.填写《芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师申请表》（附件2）；

2.本人有效居民身份证原件；

3.教师资格证原件；

4.专业技术职务资格证原件；

5.近六个月三级甲等以上综合性医院体检报告（体检报告最迟在签订协议前提供）；

6.退休证及其他相关材料。

以上六类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成pdf文件。六类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名任教学校+拟报名任教学科”发送至指定邮箱。逾期未提交报名材料的，将不再接收。

（三）资格审核

学校对报名人员进行资格审核，对同一岗位不存在报名竞争的，符合岗位资格条件的可直接确定为拟聘任人员；对同一岗位有多人报名情况，按照“人岗相适、择优聘用”原则进行遴选；对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位，将对服从调配的报名人员，进行岗位调配。

（四）公示公布

经审核、遴选、调配后，对拟聘任退休教师进行公示（公示时间不少于5个工作日），公示无异议，确定为当年度聘任退休教师。

（五）签订服务协议

学校与拟聘任退休教师签订服务协议，协议签订期限原则上为三年，明确双方的权利和义务。

（六）上岗任教

2022年9月秋季学期开学前，聘任的退休教师按学校通知的时间上岗，履行岗位职责。

五、保障措施

（一）经费保障。聘任学校原则上按照中级不低于5000元/月、副高级不低于6000元/月、正高级不低于7000元/月的总额标准发放课时补贴及生活补助。为确保安全，各聘任学校为退休教师购买人身意外伤害商业保险。

（二）政策保障。聘任学校要为退休教师创造良好的工作环境，提供必要的教育教学设备和生活条件，充分听取退休教师的意见和要求，协调解决工作中存在的问题，做好日常服务工作。

本《公告》由市教育局负责解释。

政策咨询电话：0553-3860324。

报名邮箱及联系方式：

安徽师范附属外国语学校城东校区：fwcd2013@163.com，0553-2861535；

芜湖市中江小学：zjxx2019@126.com，黄老师13309634600、文老师18010771056；

芜湖市中江中学：whszjzx2020@163.com，0553-2221999、余老师13855334737。

以上联系电话均于正常办公时间使用。

特此公告。

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1.2022年度芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师岗位计划表

2.芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师申请表

芜湖市教育局

2022年7月26日