芜湖
2023年2月9日至2月18日
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘
(二)坚持考试考察、择优聘用
(三)坚持统一组织、分工负责
二、招聘对象
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届护理学大专及以上毕业生
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录
3、具有良好的品行
4、岗位所需的专业或技能条件
5、适应岗位要求的身体条件
6、岗位所需的其他条件
公开招聘人员为“30周岁及以下”为“1993年1月以后出生”；有二级及以上公立医院工作经验年龄可放宽至35周岁即1988年1月以后出生
三、报名程序
1、报名时间:2023 年2月 9日至 2月18日，逾期不再补报
2、报名方式:考生可以网上报名、电话报名或到镜湖区医院护理部采取现场报名的方式进行
3、资格审查:
审查时间：2023年2月20日-2月22日 上午8:30-11:30 下午3:00-5:30
资格审查时，报考人员应提供报名材料（纸质版）清单如下：
（1）考生签署后的《芜湖市镜湖区医院滨江中心2023年公开招聘护士公告
报名资格审查表》（附件1）
（2）本人签署后的“诚信承诺书”（附件2）
（3）现场审核须提交本人有效身份证、学历证书、资格证书、执业证书原件及复印件
（4）报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程，凡发现报名者提供虚假材料的即取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚
四、笔试时间、考试形式及地点：应聘人员均需参加本院组织的护理理论考试，按考试成绩从高到低1:3进入面试环节，占总成绩50%
1.考试时间：2023年2月28日15时
2.考试形式：使用e答公众号进行考试
3.考试地点：镜湖区医院分部（冰冻街）四楼会议室
现场考核时，报考人员应提供本人有效身份证原件及复印件
五、面试和护理操作技能考核：通过笔试人员将收到短信或电话，通知其参加面试；不符合条件的不再另行通知。请应聘者及时查收并回复。医院委托第三方组织面试，面试和技能操作考核：占总成绩50%。（保留小数点后两位）
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序按与岗位数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。由拟录用人员前往二级及以上医院体检，体检费用自理
七、录用对体检、考察合格的拟聘用
如出现拟聘人员主动放弃体检不合格等情况，将按照考试总分从高分到低分依次等额替补。如发现有拟录用人员有违法、违纪行为及社会劣迹者，一律取消其拟聘资格
八、聘用手续
聘用人员实行合同制管理，试用期 3个月。录用后根据单位工作需要，聘用人员应自觉服从岗位分配，试用期满合格的，予以正式聘用，薪酬待遇面议，不合格的，取消聘用
九、监督
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在院领导及全体员工的监督指导下进行，并接受社会各界监督。
举报投诉电话：0553-2162118
咨询电话：0553-2162183
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用
应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负，特此公告！
附件1：芜湖市镜湖区医院滨江中心2023年公开招聘护士公告报名资格审查表
金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：芜湖市镜湖区医院滨江中心2023年招聘编外合同制护理人员4名，希望能够帮助到大家！
