芜湖
一、学院概况
医药健康职业学院是2024年新设的一所民办全日制专科层次高等职业学院。学校位于省芜湖市湾沚区滨湖大道3号，占地面积424亩，校舍总规划36万平米。2024年9月计划高校新生入学。
学院以医药卫生为主要门类,首批拟开设护理、助产、中医康复技术、中药学、医学美容技术、婴幼儿托育服务与管理6个专业。
二、招聘岗位与人数
具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数及要求详见《芜湖医药健康职业学院中层管理干部招聘岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)政治条件
热爱祖国，忠诚党和人民的教育。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
(二)学历及业务条件
1.学历及年龄：本科及以上学历，年龄参照岗位信息表中具体要求，具有副高及以上职称的年龄可放宽至50周岁。
2.行政管理岗：有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，具有较强的业务能力、组织协调能力和管理能力，具有较丰富的社会实践活动经验，教育教学、实践经验丰富，有高校工作经历者优先录用。
(三)健康条件
具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
四、招聘程序
(一)报名
所有报名程序线上完成，一人限报一岗，报名截止时间即日起至岗位招满为止。
需要上传应聘材料目录(包括，不限于)
1.个人简历表;
2.本人有效居民身份证正反面图片原件;
3.学历、学位、资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。
应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为姓名+拟报名岗位名称(一人限报一岗)发送至指定邮箱。(whyyjkzyxyzzrsc@163.com)
(二)资格审查及验证
院组织人事处会同相关处室及用人单位，根据学院相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核(审查未通过者，学院不再逐一通知)。
(三)考核方式
采取技能测试+半结构化面试方式考核，具体考核安排另行通知。
考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍、技能测试和相关问题答辩等。学院根据考核成绩高低排序确定拟录用人员。
(四)体检
拟聘及递补人员须按时到学院指定的医院进行体检，体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，有关费用自理。
(五)政审
根据拟聘岗位的要求，全面了解掌握拟聘对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，政审不合格者不予聘用。
(六)签约
体检合格的拟聘人员，学院将与其签订劳动合同，签约后相关执业资质和党员关系统一转至学院。
五、薪资福利待遇
1.薪资待遇：(参考薪酬标准，具体薪酬面议)
中层管理干部综合年薪10-25万。
福利：五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、0-6岁子女幼儿园入园教育、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。
2.地方优策
(1)按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》(湾政办〔2024〕1号)符合条件的高层次人才可享受购房补助：
①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才，给予总房款 12%、契税 100%的奖励。
②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才，给予总房款 10%、契税 100%的奖励。
③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才，给予总房款 7%、契税 100%的奖励
(2)按照《芜湖市湾沚区产学研创人才政策十八条的通知》(湾人社〔2023〕29号)符合条件的享受以下政策：
①就业补贴。毕业两年内的高校毕业生，首次在区内企业(含民办非企业)稳定就业6个月以上，按照本科、硕士及以上学历，分别给予每年8000元、10000元的就业补贴，补贴期限不超过2年。
②周转金支持。为本科以上学历的高校毕业生提供乐业周转金，在区内购买商品住宅房，最高给予20万元支持，最长周转期限10年，5年免息，5年低息。
③安居生活补贴。在区内企业(含民办非企业)稳定就业满6个月的高校毕业生，首次在区内购房并落户，给予1000元/月的生活补贴，补贴期限不超过2年。
(3)院校聘用人才为高级管理人才在子女就学方面开辟绿色通道予以倾斜。
六、咨询联系方式
咨询电话：徐老师15105531177www.jrzp.com
咨询时间：9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)
