招聘岗位

(一)管理岗位

各学段校级和中层优秀管理干部。

(二)教师岗位

1.幼儿园、小学、初中、高中各科在职名优教师。

2.应届优秀硕士研究生、优秀本科毕业生。

(三)辅导员岗位

优秀本科毕业生、专科毕业生。

招聘条件

(一)管理岗位

1.具有先进的教育思想;具有同类学校工作经验;具有与应聘岗位相适应的能力水平;具有干事创业的激情;具有一流的执行力。

2.年龄不超过55周岁。(特别优秀的条件可适度放宽)

(二)优秀教师

1.有突出的教学、教研能力和教学业绩，对培养拔尖创新人才有独到的研究与实践。

2.省、市、区县级骨干教师优先，年龄不超过55周岁。

(三)辅导员

1.有爱心、责任感和较强的沟通合作能力，年龄不超过45周岁，有教育经验者优先。

2.与教师岗享受同等待遇，参与教师培训，考评优秀者直接任教。

薪酬福利

一经录用，待遇从优，一人一议，一事一议。

应聘材料

1.身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学?；蛘咂渌逃?，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、教师资格证、普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由?。ㄖ毕绞校┘队镅晕淖止ぷ魑被峒痈怯≌潞蟀浞?，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)等个人材料。

2.校级以上获奖证书或其它能证明自身能力或业绩的材料。

3.两寸近期免冠相片电子版1张。

聘用程序

1.应聘者将将个人简介(简历)、有关业绩资料证书及论文扫描件(原件现场核验)发至邮箱2782879007@qq.com。

2.管理干部经资格验查合格后，进入面试环节，面试时间电话确认，面试通过，直接签订聘用合同。

3.优秀教师简历通过初审后，学校将电话通知初审人员到校参加集中笔试、试教。通过考核的人员当日即可办理相关聘用手续。

4.辅导员简历通过初审后，将进行面试、试用、正式录用三个环节。

联系方式

联系人：刘老师：15968727877

金老师：15955372286

请于工作时间内拨打(上午8:00—12:00，下午14:00—17:00，节假日除外)。