应届毕业生
学历不限
2025-06-04 21:28:50
112人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
主要负责某类岗位的招聘管理
1.需求分析与规划
根据生产制造部门和生产技工的岗位空缺与人员需求，制定招聘计划。定期与生产部门沟通，了解人员流动情况，确保招聘活动的及时性和有效性。
2、招聘渠道管理
管理和维护各类招聘渠道，包括但不限于在线招聘平台、校园招聘、内部推荐、供应商合作渠道等，确保招聘渠道的高效运作。
3、面试组织与评估
协调安排面试流程，包括初面、复试等，确保面试过程的专业性和公正性。参与或主导部分岗位的面试评估，提出专业意见，协助决策层确定最终人选。
4、入职管理
跟进候选人背景调查、录用通知发放等入职前工作，确保新员工顺利入职。
5、招聘效果评估与优化
定期分析招聘数据，评估招聘效率和效果，提出改进措施。持续优化招聘流程，提升招聘质量和效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关管理类专业优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙望城区长沙-望城区中联重科智慧产业城土方机械园区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈孜卓HR
中联重科股份有限公司
-
机械制造·机电·重工
-
1000人以上
-
股份制企业
-
湖南省长沙市银盆南路361号（中联科技园）
