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一、岗位职责 战略规划与目标管理 制定年度市场营销战略，分解季度目标； 统筹研学、团建、企业合作三大业务线资源，建立标准化服务流程； 分析常德及周边竞品动态，调整策略与产品组合。 创意策划与活动落地 主导开发差异化主题产品： 研学类：结合柳叶湖生态资源设计课程； 团建类：策划企业家庭日、党建红色教育等定制活动； 节庆类：打造“摩森堡四季IP” 管理活动全周期执行，控制成本与风险。 渠道拓展与资源整合 开拓学校、旅行社、企事业单位合作网络； 联动政府文旅/教育部门，争取政策支持； 维护异业合作。 品牌运营与数字化营销 构建B端品牌形象：制作企业宣传片、行业白皮书《2025亲子研学趋势报告》； 运营私域流量池：通过企业WX沉淀团体客户，开展精准社群营销； 优化线上转化链路：在抖音本地生活、小红书企业号实现团体订单占比 团队管理与效能提升 带领团队（策划、销售、客服），制定KPI考核体系与培训计划； 推行“创新提案机制”，每季度孵化1个高潜力项目； 定期输出数据分析报告，驱动决策优化。 二、任职要求 基础条件 英雄不问出处，不限年龄、不限学历； 但要有文旅/教育行业营销管理经验，团队管理经验； 熟悉常德本地教育系统、旅行社及企业工会运作模式。 核心能力 策划能力：提交至少2个成功案例； 市场洞察：能运用SWOT、分析行业竞争格局； 素质要求 创新思维：擅长跨界融合； 抗压能力：突发性任务响应； 合规意识：严守《广告法》《研学旅行服务规范》等法规红线。