职位描述
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1、公司相关培训的设置
2、部门纠正和预防措施的确认和实施
3、公司绩效及KPI数据收集统计
4、“人力资源管理”和“改进”过程负责人
5、负责公司人力资源管理体系建设、维护、实施;
6、负责公司人力资源规划及合理配置;
7、负责公司薪酬管理、绩效考核、招聘管理、培训管理、劳资关系的管理工作;
8、负责公司日常行政、后勤、企业文化等业务的管理工作;
9、负责编制年度经营计划中的专项人员计划,并保障本部门年度经营指标的达成;
10、负责公司政府项目申报、维护、验收工作。
11、负责公司专利申报、维护工作
工作地点
地址:芜湖鸠江区芜湖经济技术开发区衡山路35号汽车电子创业园A座8楼


职位发布者
吴女士HR
芜湖致通汽车电子有限公司

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汽车·摩托车
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21-50人
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私营·民营企业
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经开区衡山路35号汽车电子创业园
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