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职位描述
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职责描述：
1、主控及主导催收方案制定，带领团队完成业绩指标，提高公司在同行间的竞争力；
2、辅导并监督下属，完成各阶段的催收回款指标及把控催收风险；
3、负责搭建及强化部门架构，推进团队营运绩效；
4、积极有效地推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；
5、完成跨部门的沟通与协作。
任职要求：
1、大专及以上学历，经济、法律、金融等相关专业背景，有至少3年以上金融行业后端催收管理经验，有汽车金融行业经验者优先考虑；
2、熟悉催收公司的业务流程，良好的账款催收技巧及团队业绩提升能力，能独立主导催收技巧培训；
3、工作积极主动，具有良好的职业精神，团队管理能力，较强的执行能力。
1、主控及主导催收方案制定，带领团队完成业绩指标，提高公司在同行间的竞争力；
2、辅导并监督下属，完成各阶段的催收回款指标及把控催收风险；
3、负责搭建及强化部门架构，推进团队营运绩效；
4、积极有效地推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；
5、完成跨部门的沟通与协作。
任职要求：
1、大专及以上学历，经济、法律、金融等相关专业背景，有至少3年以上金融行业后端催收管理经验，有汽车金融行业经验者优先考虑；
2、熟悉催收公司的业务流程，良好的账款催收技巧及团队业绩提升能力，能独立主导催收技巧培训；
3、工作积极主动，具有良好的职业精神，团队管理能力，较强的执行能力。
注：联系我时，请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥包河区滨湖宝文中心写字楼1003
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
潘女士HR
芜湖瑞盈汽车服务有限公司
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汽车制造/服务
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500-999人
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私营·民营企业
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官陡街道瑞祥路皖江财富广场A3座
