应届毕业生
本科
2025-05-03 13:25:56
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.开展集团机关的培训实施，并监督、指导各单位培训的组织实施、效果评估及跟踪。
2.拟定内部讲师培养方案及制度，经批准后组织实施。
3.开展内部讲师甄选及培养、认证及管理、考核工作。
4.建立与完善后备干部或关键人才库。
5.按照上级主管单位要求，组织集团公司各单位员工参加职业资格考试、职称评定工作及一线工人技能等级评定。
任职资格：
1.本科及以上，人力资源管理、心理学、企业管理等管理类或电气类工科专业。
2.熟悉公司人力资源管理制度、流程与相关政策。了解现代企业培训管理方法、工具及相关知识技能等。
3.熟练使用Office 等办公软件、 信息化系统软件
注：联系我时，请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址：天津武清区天津-武清区特变电工集团有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新疆特变电工集团有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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中国新疆昌吉市北京南路189号
