应届毕业生
学历不限
2025-04-30 17:58:13
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职位描述
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一、岗位职责：
1、依据公司战略与发展规划，制定培训规划，培训相关实施，并跟进培训后效果反馈，提升人才胜任力；
2、干部管理体系相关的制度、流程、工具的建立、完善及优化，关键岗位人才选拔，干部任免、评估及培养等；
3、搭建有效的人才梯队及干部赋能，持续提升员工能力水平，满足公司业务持续发展的需求。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学等相关专业，有相关工作经验者优先；
3、有人力资源管理师证书以及心理咨询师证书者优先；
4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力，客户导向强。
1、依据公司战略与发展规划，制定培训规划，培训相关实施，并跟进培训后效果反馈，提升人才胜任力；
2、干部管理体系相关的制度、流程、工具的建立、完善及优化，关键岗位人才选拔，干部任免、评估及培养等；
3、搭建有效的人才梯队及干部赋能，持续提升员工能力水平，满足公司业务持续发展的需求。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学等相关专业，有相关工作经验者优先；
3、有人力资源管理师证书以及心理咨询师证书者优先；
4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力，客户导向强。
注：联系我时，请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址：阜阳颍上牧原
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安徽凤台牧原农牧有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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安徽淮南
