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职位描述
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岗位职责：
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI，且依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成
2、所内各业代（含辅销业代）每日业绩达成追踪及差异检讨
3、异常KPI项目、分享，并定期整理检核报告
4、与促销管理员对接
5、所长交办其他事项
任职资格：
1、年龄：35岁以内 大专（含）以上学历；
2、管理类等相关专业；
3、电脑操作熟练、特别是Excel使用熟练；
4、可接受应届生
福利待遇：
1、工作时间：8:30--17:30，周末双休（若需加班有加班费），法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI，且依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成
2、所内各业代（含辅销业代）每日业绩达成追踪及差异检讨
3、异常KPI项目、分享，并定期整理检核报告
4、与促销管理员对接
5、所长交办其他事项
任职资格：
1、年龄：35岁以内 大专（含）以上学历；
2、管理类等相关专业；
3、电脑操作熟练、特别是Excel使用熟练；
4、可接受应届生
福利待遇：
1、工作时间：8:30--17:30，周末双休（若需加班有加班费），法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金
注：联系我时，请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址：宣城宣州区宣城经济开发区梅溪路西城锦湖17幢104室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥顶津食品有限公司
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500-999人
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外商独资·外企办事处
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颍州区七彩世界
