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岗位职责:
一、工装夹具标准化设计开发
1、负责对新样品设计开发及现有工装夹具优化升级；
2、参与组织生产、技术等相关部门进行方案审核；
3、负责工装夹具样品到货跟进、安装测试、验收、培训及移交；
4、负责工装夹具编号及物料编码申请和审核。
二、工业工程管理
1、参与新项目开发策划，过程管控点的梳理，以及异常预防措施的制定；
2、负责编制项目推进实施细则；
3、负责组织内外部门进行项目可行性、必要性内部初步审核；
4、负责项目技术要求、项目目标、立项报告审核及公司要求的项目立项、采购流程；
5、参与基于项目实施细则及项目实施管理规范对相关部门及责任人进行监督；
6、负责部门能源推行工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，5年以上制造业技术工作经验；
2、能够熟练的应用计算机常用办公软件；
3、熟练应用CAD制图、solidwrks制图；
4、良好的计划、组织及协调能力；
5、具有发现、解决问题的能力；
6、具有吃苦耐劳的意识。