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岗位职责 1、根据会计制度，计提各部门折旧费、长期待摊费用、工会经费等，保证月度费用入账完整性； 2、负责公司收入、成本记账凭证的审核，确保相关账务处理合规准确； 3、根据财务制度，做好月度、年度帐结检查工作，确保账结核查报表编制准确； 4、根据统计局要求，填报统计月度报表、季度报表、年度报表，确保各项统计数据及时、准确上报； 5、根据统计局通知要求，参加统计局年报培训工作； 6、根据统计局要求，做好统计台账明细表； 7、根据公司制度及管理要求，对费用报销相关要求进项培训及费控流程指导、问题答疑 8、根据上级单位制度更新，结合实际，及时修订公相关制度，并组织培训； 9、根据公司管理制度，对各项成本费用支出进行合规性审核，并对相应工作流程审批； 10、负责登记各项费用电子台账； 11、根据费控系统推送费用相关支付单据进行记账凭证的编制，确保费用支出及账务处理合规准确； 12、根据财务账面月结实际发生数，分别按照费用科目、核算部门等做成本费用明细表，为费用预算与实际分析提供基础数据； 13、每月初从预算平台下载各部门费用预实数据对比，编制年度累计费用预实数据对比差异表； 14、对费用预实数据对比差异分析原因及汇总整理 15、三公经费自查 16、固定资产盘点监盘 17、公司工会账务管理 18、根据审计、相关检查要求，提供各项审计、检查资料，保证资料真实、准确； 19、领导交付的其他任务。 任职要求 1、学历要求：本科 2、专业要求：财务、会计、审计等专业 3、专业知识与技能要求：熟悉税务、财务管理相关知识，熟练操作办公软件及财务软件； 4、职称/资格要求：中级职称 5、专业、管理经验要求：财务相关专业，5年以上工作经验，2年以上同等职位工作经验；