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一、岗位介绍：
通过线下经销的运营项目实战，全面熟悉并掌握经销商管理、产品和订单管理、团队管理等业务，成长为具备全域经验的大区管理干部。
二、成长路径：
管培生——区域主管——省区经理——大区总监
三、项目亮点：
核心业务定向轮岗——部门高管亲自带教——定制个人专属IDP
四、核心要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，专业不限；
2、积极主动、以结果为导向、执行力强；
3、出色的沟通谈判能力及灵敏的市场感知度，愿意挑战销售型的工作；
4、具备较强的饥渴感：有较强的承压能力，愿意保持长期艰苦奋斗，内心有强烈的追求。
五、薪酬福利：
年薪制：极具竞争力的薪酬水平
专属福利：六险一金（公积金比例高达10%）、松鼠公寓（一个安心的住所）、松鼠食堂（为你解决一日三餐）、CEO和家长们的基金（困难时的保障）、年度体检（关爱你的健康）、专享折扣（超低价格买零食）、节日礼包（为你定制的专属家礼）、生日祝福（一年两次生日趴）等共计20余项福利，解决你的各类问题！