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职位描述
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1、制定并完善外包管理制度和流程2、制定业务外包服务商管理工具3、推动各职能业务外包工作落实4、完成上级交付的其他工作任务岗位要求：落实及根据公司规章制度的规定细化总部及华南经营本部关于员工关系及事务管理制度。管理公司考勤、档案，并对考勤数据进行整理；处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；指导分点部、中转场及职能部分处理员工异常情况（如考勤异常等）完成上级交办的其他工作任务；
职能类别：企业文化/员工关系/工会管理
关键字：员工关系
注：联系我时，请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址：西安未央区未央区草滩五路顺丰丰泰产业园3号库二楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
顺丰速运有限公司
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交通·运输·物流
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500-999人
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私营·民营企业
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宝安区国际机场航站四路1111号
