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职位职能：1、根据总公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队；3、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队开展业务营销以达成分公司整体目标；4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等；5、整合总/分公司资源，建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系；6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调；7、激励团队士气，培养良好的团队精神；8、带领和协调分公司人事，完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作；9、上级负责人安排的其他工作。任职要求：1、银行中层以上：行长、副行长、行长助理、营业经理或个金经理等职位。2、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；3、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先；4、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；6、有用人、决策和公关等的综合素质；7、有银行行长经验优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、补充医疗保险