职位描述
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【岗位职责】: 1、平台核心策略运营落地,包括不限于门店生命周期管理、带看和带看成交比核心控制点运营 2、协同产品/品质/业务方等岗位角色,将销售策略在运营中落地,全面提升业务团队的执行效率与标准化程度,从而提升平台运营业务效率 3、建立完善本城市与产品、市场、人力、财务等部门与业务团队的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,定期收集整理并提供决策指引 【任职要求】: 1、学历要求:⒉⒈⒈及以上 2、工作年限:5年及以上,有销售数据运营、营销培训、策略运营、商户运营相关经验 3、在销售营销、销售赋能、销售需求挖掘、销售运营流程搭建等方面有专长(至少1个) 4、多部门、跨部门沟通经验及带过5人以上的团队 5、出色的逻辑思维,结构化思维,语言表达能力。及出色的推动力,思考力、判断力; 6、熟练使用Excel、ppt等工具(掌握hive、SQL等相关数据提取工具额外加分);
本职位优先军人。

工作地点
地址:苏州苏州


职位发布者
HR
成都佳伊聘科技有限公司

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IT服务·系统集成
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51-99人
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私营·民营企业
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新会展中心7号馆(办公区)7-311号
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