应届毕业生
学历不限
2025-05-16 13:14:14
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、渠道管理??1、 管理、维护及优化现有招聘渠道，包括但不限于内部推荐、校招、网络、猎头、劳务派遣供方等；? 2、 协助开发内部招聘渠道，如PC和移动端招聘网站、内部人才库等。二、招聘实施过程管理??1、 负责编制年度招聘计划及费用预算，制定招聘方案；? 2、 招聘录用全流程管理，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试组织、薪酬谈判及入职安排等；? 3、 负责招聘管理相关制度建设，协助完善关键核心岗位的梯队人才储备工作。??三、其它??1、 负责职位说明书的编制与更新；??2、 负责员工异动管理、离职面谈、离职原因分析等，参与岗位市场薪酬调研；? 3、 组织开展员工座谈会等活动，参与员工关怀工作；??4、 承担部门重点工作项目；??5、 其他领导交办事项。??
年龄要求：25-40岁
职能类别：招聘经理/主管
注：联系我时，请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州钱塘区杭州-钱塘区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州三花微通道换热器有限公司
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杭州经济技术开发区白杨街道12号大街289-1号
