发布：2021-04-02 17:22:05 关注：33881次
详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。
招聘岗位及名额
详见《黑龙江大学2021年公开招聘教师(硕士)计划表(一)》(附件1)。
基本条件
(一)应具备条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
2.具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。
3.具有良好的职业道德与学术道德。
4.第一学历必须为全日制统招本科，硕士为全日制统招研究生。本科、硕士所学专业一致或相关。
5.应聘人员须于1991年1月1日以后出生。
6.应聘人员须在2021年7月31日前获得应聘岗位所需的毕业证及学位证，国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
7.同时满足应聘岗位的其他要求，详见《黑龙江大学2021年公开招聘教师(硕士)计划表(一)》(附件1)。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.在校学习期间受到纪律处分的。
2.工作期间受过党政纪律处分的。
3.存在学术不端、师德师风问题的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.正在接受立案审查的。
6.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年4月2日至5月7日17：00。
2.报名方式：电子邮件报名，报名邮箱为hr@hlju.edu.cn。
3.辅导员岗位、管理人员岗位、教师(硕士)岗位，仅允许报考其中之一，不允许兼报。
4.报名提交材料
(1)《黑龙江大学公开招聘教师信息表》(附件2)。
(2)《黑龙江大学公开招聘教师政审表》(附件3)。
(3)应届毕业生推荐表。
(4)二代身份证正、反面。
(5)本科、硕士研究生的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章);国(境)外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(6)科研成果和各类证书，其中公开发表的论文需提供期刊首页、目录页和个人文章部分，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。
(7)具有全职工作经历的提供《劳动合同》或《聘用合同》。
(8)应聘岗位所需其他材料。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“硕士+姓名+应聘学院+所学专业”)。
(二)资格审查
1.审核时间：2021年4月2日至5月13日17：00。
2.所应聘学院对应聘人员资格进行初审，人事处对应聘人员资格进行复查，确定参加现场确认人员名单。
3.硕士岗位通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不得低于3:1。未达到比例，经学校研究后，根据岗位需求，可降低开考比例。
(三)现场确认
1.现场确认的时间和地点，另行通知。
2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。
3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;其中报名信息表(附件2)、政审表(附件3)原件及其他复印件材料用于存档备查。
4.未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。
(四)考核
1.考核时间，另行通知。
2.考核内容：个人基本情况、基础理论知识、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。
3.考核方式：笔试+心理测试+面试。
(1)笔试
a.采取闭卷形式，计分方式为百分制，笔试成绩低于60分者不予进入面试。
b.按笔试成绩由高分到低分排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选;未达到比例，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3个工作日。
(2)心理测试
具体时间、地点另行通知。
(3)面试
采取试讲的形式，计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予聘用。
(4)总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。
(5)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
(五)体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者，不予聘用。
(六)政审
学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审。政审未通过者，不予聘用。
(七)公示
学校根据考核、体检、政审结果确定拟聘用人员，并在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议后，办理聘用手续。
有关说明
(一)享受待遇。落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
(二)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
(三)应届毕业生应于获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续，往届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期报到者视为自动放弃聘用资格。
(四)正式办理入职手续时，需提供报到证、毕业证书和学位证书(本、硕)原件及人事档案等。
(五)应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
联系方式
联系人：桂老师、左老师
联系电话：(0451)86609903
监督电话：黑龙江大学纪委办公室：(0451)86608305
本公告由黑龙江大学人事处负责解释。
相关附件下载:000vh5
附件：
原标题：黑龙江大学2021年公开招聘教师（硕士）公告（一）
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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