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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 浙江大学医学院附属第一医院卢雄斌教授团队2024年招聘启事
浙江大学医学院附属第一医院卢雄斌教授团队2024年招聘启事

发布:2024-05-09 18:43:25  关注:16854次

卢雄斌博士,美国医学生物工程学院会士、浙江大学求是特聘教授,20245月加盟我院。原美国印第安纳大学医学院vera bradley教授、医学和分子遗传系终身正教授、战略研究计划杰出研究员,以及西蒙综合癌症中心肿瘤免疫治疗研究组和结直肠癌研究组的联合负责人。长期致力于精准靶向药物开发和肿瘤免疫治疗,是肿瘤研究和生物医学工程领域国际知名专家。以通讯(或共同通讯)作者在naturenature nanotechnologynature metabolismscience translational medicinecancer cellnature biomedical engineeringgutjcimolecular cellnature communicationsembo journal等世界著名期刊发表一系列研究成果,详见网页pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/?term=lu+xiongbin&sort=date点击阅读原文查看,并拥有和申请pct/us肿瘤治疗和药物开发专利5项。研究长期持续受美国nih和多个私立基金支持。实验室共培养了11位包含在美国和中国的独立pi

现面向国内外公开招聘优秀团队成员。

招聘岗位

一、“百人计划”研究员

1)、岗位要求

1.年龄35周岁以下;

2.取得海内外高水平大学博士学位,具有国际高水平大学助理教授及以上职称;

3.具备较好的科研能力,有拓展学科领域的发展潜力;

4.有良好的师德师风和团队合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

2)、支持保障

1.浙江大学编制;

2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费;

3.提供安家费和专家公寓,特别优秀者可优惠价选购医院人才房(有产权);

4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间;

5.具有博士生招生资格,支持招收博士后;

6.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。

二、特聘(副)研究员

1)、岗位要求

1.特聘副研究员年龄不超过37周岁,特聘研究员不超过40周岁;

2.博士学位,具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽);

3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

2)、支持保障

1.事业单位报备员额制;

2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费;

3.提供科研启动经费、国际一流实验平台;

4.可租住专家公寓。

三、博士后研究人员

1)、岗位要求

1.3年内获得高水平大学博士学位,年龄一般不超过35周岁;

2.有较好的学术业绩和科研潜质,博士期间曾以第一作者发表学术论文;

3.身体健康,具有良好的师德师风和学术道德。

2)、支持保障

1.提供国际一流的实验平台;

2.优秀者可申请学校特别资助;

3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目;

4.可优先申请留院工作。

四、科研助理/实验员

1)、岗位要求

1.具有生物医学等相关领域大专以上学历;

2.能规范书写实验记录,踏实负责完成实验任务;

3.具有一定的人际沟通、时间管理和团队合作能力。

2)支持保障

1.提供具有竞争力的薪资,根据申请人自身条件一事一议;

2.提供优越的实验和办公环境。

五、简历投递

本招聘公告长期有效,请将个人详细简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等)发送至邮箱,邮件主题注明“姓名+岗位+卢雄斌教授团队”。

或登录医院招聘网站http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action,注册登录并选择“百人计划”研究员、特聘研究员/副研究员、学科博士后岗位。

应聘科研助理/实验员岗位请直接将简历发送至邮箱。

六、联系方式

联系电话/tel.+86-571-87231256

联系邮箱/emailhr_fahzu@zju.edu.cn

联系人/contact老师、老师、老师

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/p52vokwk4bzdafcedvaexq

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